为了将第一批镇村战略后备人才培养对象中德才兼备、品学兼优、愿意扎根基层的优秀大学生选聘到农村任职，市委组织部于11月29-30日在我校举行珠海市第一批镇村战略后备人才选拔考试。此次选拔将按总成绩排名遴选出30名优秀的培训班学员留在珠海镇村一线工作。

本次选拔考试采取个人报名、培养鉴定和录用考试相结合的方式。考试分为心理测试、笔试和面试，心理测试合格者方可参加录用考试。笔试试题为主观问答题，主要考察考生理解分析、理论运用、文字撰写和逻辑思维能力，笔试成绩占总成绩的20%；面试主要考察考生分析问题、解决问题、语言表达、临场应变的能力，面试成绩占总成绩的30%；其中培养鉴定分数占总成绩的50%。

按照公开公平、竞争择优的原则，面试采取大评委制，评委由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市教育局、市幸福村居办、北京师范大学珠海分校和各区、镇、村代表组成，由评委根据考生现场表现进行评分。纪检人员对选拔考试全程监督，市委组织部副部长练伟光担任本次考试主考官。考试录用结果将于近期公布。