各党总支、直属党支部：
《中共北京师范大学珠海分校委员会中层领导干部廉政谈话暂行办法》业经学校党委会议讨论通过，现予以印发，请遵照执行。
特此通知。
附件：中共北京师范大学珠海分校委员会中层领导干部廉政谈话暂行办法
中共北京师范大学珠海分校委员会
2017年7月4日
附件：
中共北京师范大学珠海分校委员会中层领导干部
廉政谈话暂行办法
第一条 为加强和改进对中层领导干部的教育、管理和监督，落实中央关于从严治党、立足教育、着眼防范的要求，依据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》和《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》，结合我校实际，制定本办法。
第二条 廉政谈话类型及对象：
（一）新任职廉政谈话。谈话对象为学校新任命的中层领导干部。
（二）任职期间廉政谈话。谈话对象为学校中层领导干部。
（三）诫勉谈话。谈话对象为在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面存在苗头性问题的中层领导干部。
第三条 廉政谈话内容：
（一）新任职廉政谈话：
1．强调领导干部廉洁自律有关规定；
2．明确党风廉政建设责任制有关要求；
3．根据任职岗位特点明确需要严格遵守的其他廉政要求；
4．听取谈话对象对加强党风廉政建设的认识和建议。
（二）任职期间廉政谈话：
1．严格遵守党的纪律、国家法律法规和学校规章制度；
2．贯彻落实中央八项规定，践行领导干部“三严三实”，持之以恒纠正“四风”；
3．贯彻落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”；
4．严格执行民主集中制，自觉接受组织和群众的监督。
（三）诫勉谈话：
1．谈话人向谈话对象说明谈话原因，指出问题；
2．谈话对象就指出的问题作出解释、说明或检讨；
3．谈话人根据谈话对象的陈述，对其提出要求；
4．谈话对象对诫勉的问题及组织的期望表明自己的态度。
第四条 廉政谈话根据实际情况采用个别谈话或集体谈话方式。
第五条 廉政谈话的组织实施及有关要求：
（一）新任职廉政谈话在中层领导干部任命后一个月内完成，由校长、党委书记、纪委书记主谈，学校纪监审办公室会同党委组织部负责实施。新任职中层领导干部与学校签订《北京师范大学珠海分校领导干部党风廉政建设责任书》。
（二）任职期间廉政谈话每年一次，由校长、党委书记、纪委书记主谈，学校纪监审办公室会同党委组织部负责实施。
（三）诫勉谈话由纪委书记主谈，学校纪监审办公室负责组织实施，诫勉谈话有关要求：
1．诫勉谈话时，可根据需要要求谈话对象提供书面材料；
2．诫勉谈话时，谈话对象要如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实或回避问题；
3．诫勉谈话后，学校纪委应督促诫勉谈话对象存在问题的改正情况，对于未改正者，应当予以批评教育并督促改正或者作出组织处理。
第六条 本办法由中共北京师范大学珠海分校纪律检查委员会负责解释。
第七条 本办法自发布之日起施行。
